职称和岗位不匹配可以通过预审吗？
根据25版居转户政策，符合近4年内累计36个月(申请期间保持)满足1.3倍即可。
上海居转户申请材料清单细节要求
其他辅助材料：若工作经历中有特殊情况，如岗位调动、兼职等，需提供相关证明 。例如，小张在工作期间有过岗位调动，他提供了公司内部的岗位调动通知文件，以说明简历中岗位描述的变化原因 。若存在兼职工作，应提供兼职合同、收入流水等材料，证明兼职经历的真实性 。对于因公司名称变更等原因导致工作单位名称不一致的情况，可提供公司的工商变更登记证明材料 。
社保、个税基数不匹配
社保基数比较低，可以通过审核吗？
不成功不收费更多
所签订的劳动或聘用合同需满足多方面要求 。首先，合同必须是与上海市相关用人单位签订，该用人单位需在本市行政区域内注册，正常经营、无不诚信记录且依法纳税 。合同中要明确工作岗位、工作职责、薪资待遇、合同期限等关键信息 。以常见的劳动合同为例，应包含双方基本信息（用人单位名称、法定代表人、劳动者姓名等）、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等必备条款 。而且，留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才，合同有效期应在 2 年及以上，且自网上受理落户申请之日起，合同有效期需在 3 个月及以上 。若合同约定有试用期，需完成试用期后方可申报落户 。比如，您与上海某科技企业签订了一份为期 3 年的劳动合同，合同自 2025 年 5 月 1 日起生效，其中试用期为 3 个月，在 2025 年 8 月 1 日完成试用期后，若您满足其他落户条件，即可启动落户申报流程 。
上海落户中介
成果转化单位：主要指承担市级以上高新技术成果转化项目，并且项目正常运营且处于认定有效期内的单位 。以联影医疗（专注医学影像设备转化）、微创医疗（聚焦医疗器械转化）为典型代表 。对于成果转化单位的核心项目成员，在落户政策上给予优先考虑，甚至无需满足常规社保年限要求，极大鼓励了科研成果落地转化 。
最快2个月成为新上海人
??如果申请落户退回之后，千万不要盲目去修改材料或者随意补充情况说明！有太多的案例，修改资料之后，被人社质疑提供虚假材料，因为自作聪明而无法落户的也是屡见不鲜。如果有被退回，一定会要求根据审核意见出具相关补充材料
